1.
MOTIVACIÓN DE PERSONAL
1.1
Introducción
1.2
Aplicaciones de las Teorías de motivación
PRÁCTICA:
Análisis y estudio de casos sobre motivación de personal.
2.
DISEÑO DE PUESTOS: EL CUESTIONARIO J.D.S.
2.1
Introducción
2.2
Dimensiones
2.3
Descripción del J.D.S.
2.4
Diagnóstico.
PRÁCTICA:
Cumplimentación y análisis del cuestionario.
3.
SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1
Introducción
3.2
Reclutamiento
3.3
Proceso de Selección
3.4
Técnicas de Selección.
PRÁCTICA:
Desarrollo de un proceso de selección de personal.
4.
FORMACIÓN
4.1
Introducción
4.2
Programas de formación
4.2.1
Diseño
4.2.2
Implantación
4.2.3
Evaluación
4.3
Formación de Formadores
PRÁCTICA:
Análisis y desarrollo de un programa de formación.
5.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
5.1
Introducción
5.2
Aplicación de los procedimientos de evaluación
PRÁCTICA:
Análisis y discusión de un caso práctico de evaluación del desempeño.
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