1.                MOTIVACIÓN DE PERSONAL
1.1                 Introducción
1.2                 Aplicaciones de las Teorías de motivación
PRÁCTICA: Análisis y estudio de casos sobre motivación de personal.

2.                DISEÑO DE PUESTOS: EL CUESTIONARIO J.D.S.
2.1                 Introducción
2.2                 Dimensiones
2.3                 Descripción del J.D.S.
2.4                 Diagnóstico.
PRÁCTICA: Cumplimentación y análisis del cuestionario.

3.                SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1                 Introducción
3.2                 Reclutamiento
3.3                 Proceso de Selección
3.4                 Técnicas de Selección.
PRÁCTICA: Desarrollo de un proceso de selección de personal.

4.                FORMACIÓN
4.1                 Introducción
4.2                 Programas de formación
4.2.1                 Diseño
4.2.2                 Implantación
4.2.3                 Evaluación
4.3                 Formación de Formadores
PRÁCTICA: Análisis y desarrollo de un programa de formación.

5.                EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
5.1                 Introducción
5.2                 Aplicación de los procedimientos de evaluación
PRÁCTICA: Análisis y discusión de un caso práctico de evaluación del desempeño.