ACCESO A LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA

 

 

Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organizacional

Luis F. Díaz Vilela

Profesor Titular de Psicología Social

+34 922 317497 +34 922 317461

ldiazvi@ull.es

DIRECCIÓN COMPLETA
Dpto. de Psicologia Cognitiva, Social y Organizacional
Universidad de La Laguna
Campus de Guajara
38205 La Laguna, Tenerife
España


 

Docencia de Grado

·         Psicología Social del Trabajo
(Actualizado 2010-2011)

·         Gestión de Recursos Humanos
(Actualizado 2009-2010)

·         Psicología del Trabajo (Relaciones Laborales)
(Actualizado 2010-2011)

·         Curso EdCan ICAP (Descargar pdf de la Introducción)

VINCULOS


 

Líneas actuales de Investigación

·         El Significado del Trabajo

o    El Significado del Trabajo. Un estudio sobre la Población de Tenerife

o    Second Order Structure of The Meaning Of Working from a Spanish Sample

o    Compatible Work Goals on National and Individual Level

o    Desarrollo de una medida válida de Centralidad del Trabajo

o    Estabilidad trans-cultural del constructo del Significado del Trabajo medido a partir de una adaptación (mejorada?) del instrumento del MOW Intl. Research Team.

o    La Centralidad del Trabajo. (2005). Basado en la Memoria de Licenciatura de José Damián Pérez González. En este enlace se encuentra la presentación, el índice y algunos otros datos comerciales de interés.

·         Ajuste Individuo-Puesto y Satisfacción

o    Estudio de los Efectos de la Implantación de la LOGSE sobre la Satisfacción del Profesorado de Institutos

§  Variables predictoras de la satisfacción y motivación laboral de los directores de los centros públicos de educación: Un acercamiento desde la Teoría de las Características del Puesto. Mención Especial 2ª del V Premio para trabajos de estudio e investigación sobre la Administración Pública. INAP, 2005.

o    Selección de Personal: Personalidad y Rendimiento

·         Seguridad Organizacional: Cultura, Clima y Seguridad de la Conducta

o    Efectos de un Programa de Formación sobre las Actitudes y el Clima de Seguridad en una Plataforma de Aeropuerto

o    Evaluación de Incidentes y Accidentes en Plataformas de Aeropuertos: Factores Contribuyentes

o    An Evaluation of Safety Climate in Ground Handling Activities

o    A survivor's analysis of a typical paragliding accident. Human Factors and Aerospace Safety: An International Journal. Volume 5.

 

·         Otras áreas de interés

o    La Necesidad del Cambio en la Educación en Creencias, Actitudes y Valores


o    Predictores Organizacionales y Demográficos del Bienestar Personal


o    La Calidad Percibida de los Servicios: Aplicaciones del cuestionario SERVQUAL


o    Ciencia y Pseudociencia. Creencias en fenómenos extraños e imposibles. Escepticismo en general

§  Miembro de ARP-SAPC: Sociedad para el Avance del Pensamiento Crítico

§  Participante en los cursos de extensión universitaria de la Universidad de La Laguna:

§  CIENCIA Y PSEUDOCIENCIA EN EL UMBRAL DEL SIGLO XXI. 2001 (ponente)

§  CIENCIA Y PSEUDOCIENCIA HOY. 2002 (Ponente y coordinador)

§  MITOS Y REALIDADES EN LA CIENCIA Y LAS PSEUDOCIENCIAS. 2003 (Ponente y coordinador)

§  CIENCIA Y PSEUDOCIENCIA. REALIDADES Y MITOS. 2004 (Director y ponente)

§  CIENCIA E IRRACIONALIDAD EN LA CULTURA CONTEMPORÁNEA. 2005 (Ponente).

§  CIENCIA Y PSEUDOCIENCIAS 2006 (Ponente).

§  En la prensa:

§  Regresión hipnótica: ¿Psicología o fraude?

§  Y si te gustan estos temas, ahora puedes leer algunas de las charlas en nuestro libro "Ciencia y Pseudociencias: realidades y mitos", en la colección Milenium de la Editorial Equipo Sirius:

 


 

Actividades Académicas

·         Comisión de Informática de la Facultad de Psicología

·         Comisión SOCRATES de la Facultad de Psicología

  • Comisión de Contratación del Departamento